FINANZIARIA PER L’ANNO 2009

FINANZIA= RIA PER L’ANNO 2009

DOCUMENTO CONGIUNTO DELLE ORGANIZZAZIONI SINDACALI E DELLE RAPPRESENTANZE MILITARI DEL COMPARTO DIFESA E SICUREZZA

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Ancora una volta le organizzazioni sindacali e le rappresentanze militari del Comparto Sicur= ezza e Difesa, si trovano insieme ad indicare congiuntamente le richieste ritenute necessarie in relazione al senso di disagio che attualmente pervade il personale.

Tale situazione, tra l’altro, discende dal= la completa disattenzione per il cosiddetto “patto per la sicurezza̶= 1; sottoscritto nel luglio 2007 dall’allora Presidente del Consiglio.

Ecco perché, a maggior ragione e senza al= cuna pregiudiziale di carattere politico, siamo costretti a prendere atto che an= che l’attuale Governo, come già i precedenti, non ha invertito la tendenza rispetto al passato, ed ha proposto una man= ovra finanziaria assolutamente penalizzante per il Comparto Difesa e Sicurezza.<= o:p>

In questa situazione <= /span>respingiamo nettamente qualsiasi possibilità di taglio ai bilanci dei Ministeri relativi al Comparto Sicurezza e Difesa che provocherebbero un collasso funzionale dei diversi sistemi operativi delle forze di polizia e delle for= ze armate, in netta controtendenza con l’obbiettivo dichiarato di colloc= are sicurezza e difesa in cima alle priorità dell’azione di govern= o, quale indispensabile premessa della possibilità di sviluppo di questo Paese.

Respingiamo, altresì, ogni tentativo cont= enuto nella manovra finanziaria di disconoscere l’impegno ed il sacrificio delle forze di polizia e delle forze armate offerto ogni gior= no per la sicurezza e la difesa del Paese, attraverso previsioni che vorrebber= o, ad esempio, togliere fondamentali riconoscimenti specifici a operatori che svolgono funzioni strutturalmente rischiose rispetto al= la incolumità personale.

In questo contesto ri= teniamo, invece, essenziale:

= 1. il riconoscimento reale per legge della “specificità” del Comparto Sicurezza e Difesa;

= 2. lo stanziamento di risorse adeguate per il rinnovo= del contratto collettivo di lavoro del Comparto Sicurezza e Difesa per il bienn= io 2008/2009;

= 3. il mantenimento della contrattazione integrativa;<= o:p>

= 4. il riordino delle carriere;

= 5. l’attuazione della previdenza complementare per gli operatori dell’intero Comparto sicurezza e difesa;<= /p>

= 6. la copertura totale del turn = over nelle forze di polizia e forze armate e la risoluzione dei problemi di “precariato” relativi all’ attuale condizione di centinai= a di operatori della difesa.

= 7. la detassazione della retribuzione accessoria.

In merito alle = predette richieste attendiamo entro tempi brevissimi, una risposta positiva di merit= o, in caso contrario, non potremo che intraprendere, compatibilmente con lo specifico status giuridico delle singole specificità, le iniziative = di protesta ritenute necessarie.

Roma, 24 giugno 2008

ORGANIZZAZIONI SINDACALI DEL COMPARTO SICUREZZA

DELLA POLIZIA DI STA= TO SIULP – SAP - SILP PER LA CGIL - SIAP R= 11; CONSAP ITALIA SICURA – FSP UGL – COISP - UIL PS

DELLA POLIZIA PENITENZIARIA SAPPE - OSAPP - CGIL FP – CISL FP – SINAPPE - USP= P - SIAPPE – FSA CNPP

DEL CORPO FORESTALE DELLO ST= ATO SAPAF - CGIL FP - CISL FP - UIL PA - UGL – FESIFO

LE RAPPRESENTANZE MILITARI DEL COMPARTO SICUREZZ= A

COCER CARABINIERI - COCER GUARDIA DI FINANZA

LE RAPPRESENTANZE MILITARI DEL COMPARTO DIFESA

COCER ESERCITO - COCER MARINA MILITARE - COCER AERONAUTICA MILITARE